Karriere

Die Reise zu intelligenterem Reisen
beginnt mit Ihnen

Ganz gleich, ob Sie gerade erst anfangen oder sich beruflich verändern, wir sind für Sie da und begleiten Sie auf Ihrem Weg.

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Unsere Vision

Wir wollen eine Welt schaffen, in der Mobilität nahtlos, nachhaltig und für alle zugänglich ist.

Unser Auftrag

Wir treiben die Zukunft der nachhaltigen Mobilität voran und entwickeln Technologien, die Unternehmen und Gemeinden voranbringen.

Unser Versprechen

Wir fördern ein integratives, gemischtes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und mehr.

Was Kultur für uns bedeutet

Die Kultur bei Fleetondemand geht über die Freude am kostenlosen Kaffee hinaus - der übrigens einer unserer Vorteile ist. Sie wurzelt in der Überzeugung, dass jeder das Gefühl verdient, gesehen, gehört und respektiert zu werden, unabhängig davon, wo oder wie man arbeitet. In unserer Gemeinschaft ist es wichtig, in Verbindung zu bleiben, und wir alle kommen durch gegenseitigen Respekt und gemeinsames Handeln voran.

Gleichstellung

Wir sorgen dafür, dass jeder Mensch die gleichen Chancen hat, erfolgreich zu sein und für eine gute Arbeit anerkannt zu werden.

Vielfalt

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt, denn wir schätzen die einzigartigen Perspektiven, die jeder Einzelne mitbringt.

Eingliederung

Wir haben uns verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder dazugehört.

Ellie Williams

Führungskraft in der Lieferkette

"Ich habe meine Karriere bei Fleetondemand als Trainee begonnen und bin jetzt Supply Chain Executive. Alle waren von Anfang an freundlich und aufgeschlossen, und ich habe mich vom ersten Tag an wie ein Mitglied des Teams gefühlt. In meinen zwei Jahren habe ich viel gelernt und hatte die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu hospitieren. Vor kurzem hatte ich die Möglichkeit, mein Studium zu beginnen, um meine Fähigkeiten weiter auszubauen. Fleetondemand hat auch Online-Schulungen angeboten, und es gibt immer die Möglichkeit zu lernen."

Sunjay Kalsi

iOS-Entwickler

"An der Arbeit bei Fleetondemand gefällt mir vor allem die familiäre Atmosphäre, ich habe das Gefühl, es ist meine Arbeitsfamilie! Es ist ein Vergnügen, mit allen zu arbeiten, und die Kultur ist großartig. Sie ist sehr positiv, sehr "machbar" und man kann alles erreichen. Alle arbeiten wirklich hart, und ich finde das sehr inspirierend. Was ich an meiner Aufgabe am meisten schätze, ist, dass es so viel Neues zu lernen gibt. Programmieren ist nicht wirklich ein Job, es ist eher ein Lebensstil, den ich liebe. Ich genieße den technischen Aspekt und die Präzision meiner Arbeit.

Ben Thomas

Back-End Scrum Master

"Die Arbeit bei Fleetondemand fühlt sich wirklich so an, als sei man Teil einer Familie und nicht ein weiteres Rädchen in einer Maschine. Alle sind vom ersten Moment an so freundlich und geben ihr Bestes, damit man sich willkommen fühlt. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, an einigen Produkten zu arbeiten, die wirklich wegweisend sind und die Branche verändern. Das ganze Jahr über finden regelmäßige Treffen statt, bei denen man sich mit den Kollegen austauschen kann, und Spendenaktionen für wohltätige Zwecke usw., bei denen man sich mit anderen messen kann, wenn das Ihr Ding ist!"

Unsere Grundwerte

Unsere Werte bestimmen alles, was wir tun. Unsere Produkte sind nur so gut wie die Gemeinschaft, die sie herstellt.

Hoch hinaus wollen

Wir setzen uns kühne Ziele, die die Grenzen des Möglichen erweitern. Wir legen die Messlatte für hervorragende Leistungen immer höher, indem wir uns selbst und die Möglichkeiten unserer Technologie herausfordern.

Gemeinsam besser

Großartige Ideen entstehen nicht im luftleeren Raum. Wir legen Wert auf gemeinsame Problemlösungen, Zusammenarbeit, Partnerschaften und Allianzen, um unsere kollektiven Stärken zu nutzen.

Störend sein

Die Welt wurde noch nie von Rebellen ohne Grund verändert. Sie wurde auch noch nie von passiven Beobachtern verändert. Seien Sie mutig genug, um der Erste zu sein. Seien Sie richtig genug, um dauerhafte Veränderungen zu schaffen.

Transparente Lieferung

Wir fördern Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Vertrauenswürdigkeit auf allen Ebenen unseres Unternehmens. Wir sind ehrlich und transparent in Bezug auf das, was wir liefern können, und halten unsere Verpflichtungen ein.

Offenes Herz, offener Geist

Jeder, den Sie kennen, weiß etwas, das Sie nicht wissen. Nehmen Sie jeden an, unabhängig von seiner Position, seinem Hintergrund oder seiner Erfahrung. Hören Sie sich die Ideen anderer an. Seien Sie offen für Unterschiede und vermeiden Sie Annahmen.

Spielen Sie das lange Spiel

Nachhaltiges Wachstum hat Vorrang vor kurzfristigen Gewinnen. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und Produkte mit einer langfristigen Denkweise, die sich in Ergebnissen niederschlägt, die den Test der Zeit überdauern.

Leistungen für Arbeitnehmer

Hier sind nur einige der Vorteile, die wir anbieten.

25 Tage Jahresurlaub
(plus 8 Feiertage!)

Ferienkauf und -verkauf
für bis zu 5 Tage

Bezahlter freier Tag zum Geburtstag

Kostenlose Parkplätze vor Ort

Erhöhtes Mutterschaftsgeld und
Vaterschaftsgeld

Private Krankenversicherung
nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Augenarztgutscheine und
Beitrag zur Brille

Autovermietung durch Gehaltsverzicht

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
bis zu 500 £

Betriebliche Altersversorgung
mit 4 % Zuschuss

EAP (Employee Assistance
Programm)

25 Tage Jahresurlaub
(plus 8 Feiertage!)

Ferienkauf und -verkauf
für bis zu 5 Tage

Bezahlter freier Tag zum Geburtstag

Kostenlose Parkplätze vor Ort

Erhöhtes Mutterschaftsgeld und
Vaterschaftsgeld

Private Krankenversicherung
nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Augenarztgutscheine und
Beitrag zur Brille

Autovermietung durch Gehaltsverzicht

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
bis zu 500 £

Betriebliche Altersversorgung
mit 4 % Zuschuss

EAP (Employee Assistance
Programm)

Hören Sie von unseren Kollegen

Jeder zweite unserer Mitarbeiter nimmt an einem Kurs teil, der mit seiner Funktion zusammenhängt. Wir bieten Berufsausbildung, Hospitationen, Mentoring und Unterstützung, um unseren Mitarbeitern zu helfen, das Beste aus sich herauszuholen.

Josh Illingworth

2015

Josh begann seine Karriere 2015 als Auszubildender im Bereich Marketing, frisch nach seinem Universitätsabschluss.

2018

Im Jahr 2018 wurde Josh unser Marketing Executive, nachdem er drei Jahre lang in den Bereichen Branding, Webdesign, Videoproduktion, Grafikdesign, UX/UI-Design, SEO, PPC und Copywriting ausgebildet wurde.

Gegenwart

Im Jahr 2022 wurde Josh zum Digital Media Producer befördert und übernahm damit mehr Verantwortung in der Marketingabteilung.

Luke Creighton

2015

Luke begann 2015 als IT-Auszubildender bei Fleetondemand und seine Begeisterung für alles, was mit IT zu tun hat, war nicht zu übersehen.

2020

Im Jahr 2020 wurde Luke unser IT-Spezialist und hilft jedem einzelnen Bereich des Unternehmens und seinen Kollegen bei IT-bezogenen Fragen und Anleitungen.

Gegenwart

Lukes Rolle hat sich weiterentwickelt und er ist jetzt unser End User Computing Manager.

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