Marketing-Manager

Wer wir sind

Fleetondemand ist stolz darauf, von der „Sunday Times“ als einer der „Best Places to Work“ in Großbritannien ausgezeichnet worden zu sein. Wir sind ein erstklassiges Unternehmen für die Verwaltung von Mietwagenflotten, das Unternehmen dabei unterstützt, ihren Bedarf an Mietwagen, Taxis und Poolflotten zu decken und zu verwalten. Durch etablierte Partnerschaften mit allen großen Mietwagenanbietern verbinden wir Unternehmen mit dem umfassendsten Mietwagen-Netzwerk Großbritanniens.

Unser Ansatz verbindet kompetente Beratungsleistungen mit kundenorientierten Technologielösungen. Wir nehmen uns Zeit, die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zu verstehen, bevor wir die passende Lösung empfehlen – sei es eine schnelle Fahrzeugbereitstellung (ab 2 Stunden), flexible mittelfristige Anmietungen, Strategien zur Einführung von Elektrofahrzeugen, das Management von Poolflotten oder integrierte Taxidienste mit weltweiter Abdeckung.

Unsere preisgekrönte, maßgeschneiderte Buchungsplattform bietet Kunden Echtzeit-Transparenz, Richtlinienkontrollen, zentralisierte Abrechnung und umfassende Berichterstellung für alle ihre Fahrzeugmietbedürfnisse. Aufgebaut auf einer sicheren AWS-Infrastruktur, verfügen wir über die ISO 27001-Zertifizierung und die Cyber Essentials-Akkreditierung, um den Geschäftsbetrieb und die Kundendaten zu schützen.

Außerdem bieten wir maßgeschneiderte White-Label-Technologielösungen an, die Fuhrparkmanagement- und Vermietungsunternehmen dabei helfen, ihren eigenen Kunden Fahrzeugvermietungsdienste anzubieten. Mit dem größten Angebot an Elektrofahrzeugen in Großbritannien und Partnerschaften mit allen großen Vermietungsunternehmen bedienen wir verschiedene Organisationen mit komplexen Reiserichtlinien und internationalen Anforderungen, darunter große Unternehmen, Gesundheitsdienstleister, Baufirmen und Unternehmen aus verschiedenen Branchen.

Was wir suchen

Der Marketing Executive arbeitet eng mit dem Marketing Director zusammen, um die Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmaßnahmen zu unterstützen, die die Markenbekanntheit, die Lead-Generierung und die Kundenbindung fördern.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Marketinginhalten und -materialien, die Verwaltung von E-Mail-Kampagnen, das Verfassen von Texten, das Social-Media-Management, Display-Werbung, die Website-Verwaltung, SEO, das CRM-Management, die Datensegmentierung und -verwaltung, die Organisation von Veranstaltungen, PR, Marktforschung, interne Kommunikation, Lieferantenmanagement, die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Marketingadministration und -berichterstattung sowie bei Bedarf die Ad-hoc-Unterstützung in allen Unternehmensbereichen.

Kreatives Denken, ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, effektives Zeitmanagement und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu bearbeiten, um Termine einzuhalten, sind wesentliche Bestandteile dieser Position.

Arbeitszeit: Sie arbeiten 37,5 Stunden pro Woche, montags bis freitags zwischen 8:00 und 18:00 Uhr. Darin enthalten ist eine tägliche unbezahlte Mittagspause von 60 Minuten, die je nach betrieblichen Erfordernissen zu einem geeigneten Zeitpunkt einzulegen ist.

Arbeitsort: 4 Tage pro Woche im Büro , mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Gelegentliche Dienstreisen zur Teilnahme an Veranstaltungen und externen Besprechungen können erforderlich sein.

Woran Sie arbeiten werden:

• Social-Media-Management: Planung, Terminierung und Verwaltung von Social-Media-Aktivitäten auf den wichtigsten Kanälen. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erstellung ansprechender Beiträge, Überwachung der Performance, Optimierung von Inhalten und Bereitstellung von Kennzahlen.
• Erstellung von Inhalten und Texterstellung: Verfassen von internen und externen Kommunikationsmaterialien, darunter Blogs, Pressemitteilungen, Fallstudien, E-Mails, Website-Texte, Anzeigen, Präsentationen, Berichte, Bewerbungsunterlagen für Auszeichnungen, interne Dokumente, Ausschreibungen und Angebote, Mitarbeiterkommunikation usw.
• Vertriebsmaterialien: Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam und anderen internen Stakeholdern zusammen , um hochwertige, zielgerichtete Vertriebsmaterialien und Kampagneninhalte zu erstellen, die Leads generieren, die Markenbekanntheit steigern und die Vertriebsaktivitäten unterstützen, wobei Sie auf einen einheitlichen Ton, einheitliche Botschaften und eine einheitliche Markenstimme achten.
• Veranstaltungsplanung und -management: Planung und Koordination von Marketingveranstaltungen (z. B. Messen, Ausstellungen, Firmenveranstaltungen usw.), einschließlich Lieferantenmanagement, Standgestaltung, Verwaltung, Kommunikation, Werbung, ROI-Berichterstattung, Nachbereitung sowie Teilnahme an den Veranstaltungen, sofern erforderlich.
• CRM-Management: Verwaltung und Pflege des CRM-Systems des Unternehmens unter Gewährleistung der Datengenauigkeit, Segmentierung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Erstellung, Durchführung und Auswertung von E-Mail-Kampagnen, Unterstützung beim Lead-Management und bei Nurturing-Aktivitäten, Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe sowie technische Unterstützung für die Nutzer.
• Marketing-Administration: Unterstützung bei der täglichen Administration von Marketingaktivitäten, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung, Projekt- und Aufgabenmanagement, Terminplanung, Pflege von Marketingmaterialien und -dokumentation, Marktforschung, Verteilung von Leads, Lieferantenmanagement, Rechnungsbearbeitung, Aktualisierung von Datensätzen sowie Ad-hoc-Unterstützung für alle Abteilungen des Unternehmens nach Bedarf.

Fähigkeiten, Erfahrungen und Fachkenntnisse

• Ein äußerst kreativer, innovativer Denker und Problemlöser mit guten Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Grafikdesign.
• Machen Sie sich mit allen sozialen Online-Kanälen vertraut und lernen Sie, wie Sie die verschiedenen Kanäle für die geschäftliche Kommunikation nutzen können.
• Kenntnisse in der Website-Verwaltung – Kenntnisse in HTML und Content-Management-Systemen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Erstellung, Korrekturlesen und Überarbeitung von Inhalten für verschiedene Marketingmaterialien.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Empfehlungen auszusprechen.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz – Treffen, Gespräche und Kommunikation mit Menschen auf allen Ebenen.
• Sei selbstbewusst und zeige eine positive Einstellung.
• Sei pünktlich und achte auf ein gutes Zeitmanagement.
• Seien Sie proaktiv und tauschen Sie kreative Ideen innerhalb des Teams aus.
• Großer Sinn für Details und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Projektmanagementfähigkeiten – Zeitkritische Projekte von Anfang bis Ende planen, leiten und darüber Bericht erstatten.
• Organisationsfähigkeit – Mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig effizient bewältigen und enge Fristen einhalten.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Tools und -Software, darunter PowerPoint, Excel, Word, CRM-Software (z. B. HubSpot, Salesforce), Content-Management-Systeme (z. B. WordPress, Webflow), Design-Software (z. B. Adobe Photoshop) und E-Mail-Marketing-Software (z. B. ActiveCampaign, Mailchimp).
• Erfahrung im Umgang mit KI-Software (z. B. ChatGPT, Claude, Google Gemini, Midjourney).

Wünschenswerte Erfahrung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Position im B2B-Marketing oder in der Marketingkommunikation.
• Der Wunsch, sich durch kontinuierliche Fortbildung und Weiterbildung beruflich weiterzuentwickeln.

Unsere Kultur & Vorteile

Unser Hauptsitz befindet sich in der historischen UNESCO-Weltkulturerbestätte Saltaire neben der berühmten Salts Mill und bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld, umgeben von Geschäften, Cafés und Restaurants.

Als Arbeitgeber, der von der Sunday Times zu den „Best Places to Work“ gekürt wurde, sind wir stolz auf unsere unterstützende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und bieten ein umfassendes Leistungspaket, darunter:

• 25 Tage Jahresurlaub plus 8 Feiertage
• Ferienkauf und -verkauf (bis zu 5 Tage)
• 1 bezahlter Tag für eine Feier Ihrer Wahl pro Jahr
• Freistellung für Arzt- und Zahnarztbesuche (8 Stunden pro Jahr)
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Verbessertes Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld
• Private Gesundheitsfürsorge nach 1 Jahr (einschließlich Unterstützung bei körperlicher und geistiger Gesundheit)
• Gehaltsverzichtprogramme (Technik, Autovermietung, Fahrräder, Ikea-Möbel)
• Kostenlose Sehtests + 90 £ Zuschuss zu einer Brille
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm (bis zu 500 £)
• Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Zuschuss
• Employee Assistance Programme (EAP) mit Unterstützung in den Bereichen Recht, Leben und psychische Gesundheit
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt auf interner Förderung
• Regelmäßige vom Unternehmen finanzierte gesellschaftliche Veranstaltungen und Freiwilligentage
• Kostenloses Obst und Snacks im Büro

Da wir weiter wachsen, suchen wir nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für Innovation und hervorragende Leistungen teilen, um unser Team zu verstärken.