Senior Business Development Manager (Nordengland und Midlands)

Über uns

Fleetondemand ist ein erstklassiges Fahrzeugvermietungsmanagement-Unternehmen, das Unternehmen dabei hilft, ihren Bedarf an Mietfahrzeugen, Taxis und Fuhrparks zu decken und zu verwalten. Wir verbinden Unternehmen mit dem umfassendsten Fahrzeugvermietungsnetzwerk Großbritanniens durch etablierte Partnerschaften mit allen wichtigen Vermietungsanbietern.

Unser Ansatz kombiniert fachkundige Beratungsdienste mit kundenorientierten Technologielösungen. Wir nehmen uns Zeit, um die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zu verstehen, bevor wir die richtige Lösung empfehlen, sei es eine schnelle Fahrzeugbereitstellung (ab 2 Stunden), eine flexible Zwischenmiete, Strategien zur Einführung von Elektrofahrzeugen, Pool-Flottenmanagement oder integrierte Taxidienste mit globaler Abdeckung.

Unsere preisgekrönte GT Suite-Buchungsplattform bietet unseren Kunden Echtzeittransparenz, Richtlinienkontrolle, zentralisierte Abrechnung und umfassende Berichte für ihren gesamten Fahrzeugvermietungsbedarf. Wir bauen auf einer sicheren AWS-Infrastruktur auf und verfügen über eine ISO 27001-Zertifizierung und eine Cyber Essentials-Akkreditierung, um den Geschäftsbetrieb und die Kundendaten zu schützen.

Außerdem bieten wir maßgeschneiderte White-Label-Technologielösungen an, die Fuhrparkmanagement- und Vermietungsunternehmen dabei helfen, ihren eigenen Kunden Fahrzeugvermietungsdienste anzubieten. Mit dem größten Angebot an Elektrofahrzeugen in Großbritannien und Partnerschaften mit allen großen Vermietungsunternehmen bedienen wir verschiedene Organisationen mit komplexen Reiserichtlinien und internationalen Anforderungen, darunter große Unternehmen, Gesundheitsdienstleister, Baufirmen und Unternehmen aus verschiedenen Branchen.

Überblick über die Rolle

Wir suchen zwei dynamische und ergebnisorientierte B2B-Business-Development-Experten für unser Team, einen für die Region Midlands und einen für den Norden Englands. In diesen Positionen sind Sie dafür verantwortlich, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen, enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zum Wachstum und Erfolg von Fleetondemand beizutragen. Ihre strategischen Erkenntnisse und Ihre Fähigkeit, das Umsatzwachstum voranzutreiben, sind der Schlüssel zu unserer weiteren Expansion.

‍ZentraleZuständigkeiten

• Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, Kunden und Partnern
• Durchführung von Marktforschung und -analyse zur Ermittlung von Trends und Chancen
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftsentwicklungspläne
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um eine nahtlose Ausführung von Geschäftsinitiativen zu gewährleisten
• Vorbereitung und Durchführung überzeugender Präsentationen und Angebote für potenzielle Kunden
• Verträge aushandeln und Geschäfte abschließen, um die Ziele zu erreichen
• Überwachung der Entwicklungen in der Branche und des Wettbewerbsumfelds und Berichterstattung darüber

Über Sie

• Nachgewiesene Erfahrung in der B2B-Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position in der Flottenbranche
• Ausgeprägtes Verständnis der Marktdynamik und -trends
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen
• Selbstmotiviert und ergebnisorientiert mit einer Erfolgsbilanz beim Erreichen von Zielen
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten

Unsere Kultur & Vorteile

Unser Hauptsitz befindet sich in der historischen UNESCO-Weltkulturerbestätte Saltaire neben der berühmten Salts Mill und bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld, umgeben von Geschäften, Cafés und Restaurants.

Wir sind stolz auf unsere kollegiale und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und bieten ein umfassendes Paket an Sozialleistungen:

• 25 Tage Jahresurlaub plus 8 Feiertage
• Grundgehalt ab £50.000 pro Jahr, abhängig von der Erfahrung, plus eine monatliche, unbegrenzte Provision.
• Wahl zwischen BEV oder Hybrid Firmenwagen
• Ferienkauf und -verkauf (bis zu 5 Tage)
• 1 bezahlter Tag für eine Feier Ihrer Wahl pro Jahr
• Freistellung für Arzt- und Zahnarztbesuche (8 Stunden pro Jahr)
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Verbessertes Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld
• Private Gesundheitsfürsorge nach 1 Jahr (einschließlich Unterstützung bei körperlicher und geistiger Gesundheit)
• Gehaltsverzichtsprogramme (Technik, Mietwagen, Fahrräder, Ikea-Möbel)
• Kostenlose Sehtests + 90 £ Zuschuss zu einer Brille
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm (bis zu 500 £)
• Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Zuschuss
• Employee Assistance Programme (EAP) mit Unterstützung in den Bereichen Recht, Leben und psychische Gesundheit
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt auf interner Förderung
• Regelmäßige vom Unternehmen finanzierte gesellschaftliche Veranstaltungen und Freiwilligentage
• Kostenloses Obst und Snacks im Büro

Da wir weiter wachsen, suchen wir nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für Innovation und hervorragende Leistungen teilen, um unser Team zu verstärken.